Mogu li nove mjere ministarstva zadržati mlade u RH?

Piše
Lorena Sikavica

Jan 15, 2018

Ministar rada i mirovinskog sustava mr. sc. Marko Pavić predstavio je niz mjera i planova koje njegovo ministarstvo namjerava implementirati tijekom 2018. godine.

Za Svjetski savez mladih posebno su zanimljive mjere koje se odnose na zapošljavanje, i to prije svega one koje potiču zapošljavanje mladih osoba – povećanje sredstava za samozapošljavanje, poticanje pripravništva, programi prekvalifikacije te zapošljavanje u vrtićima.

Projekt Suprotiva, tijekom kojeg je SSMH istražio potrebe mladih u Hrvatskoj (kroz niz konferencija u Rijeci, Splitu, Osijeku i Zagrebu), mjere koje potiču samozapošljavanje mladima su izrazito potrebne. Ne nedostaje im ideja i kapaciteta za pokretanje poslovnih inicijativa, ali često ih demotivira okolina koja im nameće strah od riskiranja i nedostatak početnoga kapitala. I Ministar ističe kako se ova mjera pokazala uspješnom jer preko 80% korisnika te mjere uspješno prebrode prvu godinu i nastavljaju poslovati. Nadamo se kako će što više ljudi prepoznati mogućnost koja im se pruža, iskoristiti mjeru i pokrenuti vlastitu tvrtku ili obrt.

Mjera stručnoga osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa proteklih je godina postala standardni međukorak koji je veliki broj mladih prošao između završetka obrazovanja i početka rada u stalnom radnom odnosu ili, u gorim slučajevima, prijave u evidenciju nezaposlenih. Jedna od mana, vidljiva i u službenim podacima kojima raspolaže Ministarstvo, jest niska uspješnost mjere, odnosno činjenica kako samo 12 % korisnika nakon njezina proteka od godinu dana zahvaljujući njoj nađe stalni posao.

Ministar je najavio i izdvajanje 150 milijuna kuna kako bi se do 1. travnja osam tisuća korisnika uključilo u programe prekvalifikacija – osobito u turizmu, brodogradnji, metalurškoj industriji i IT sektoru. Posebice vrijedi istaknuti i prijeko potrebnu mjeru izdvajanja 300 milijuna kuna koje će se u suradnji Ministarstva rada i mirovinskoga sustava, Ministarstva demografije, obitelji, mladih i socijalne politike te Ministarstva znanosti i obrazovanja iskoristiti radi zapošljavanja dodatnoga osoblja u vrtićima kako bi se u njima omogućio rad u dvije smjene. Veća dostupnost vrtića izrazito je važna kako bi se stvorili preduvjeti za zasnivanje i povećavanje obitelji jer je roditeljima često teško uskladiti radne obaveze i radno vrijeme vrtića. Prema demografskim podacima, prošla je godina sa samo 37.503 rođene djece bila najgora u posljednjih 25 godina, i jasan pokazatelj kako se alarmantni demografski trendovi moraju brzo i snažno mijenjati.

U Svjetskom savezu mladih Hrvatska pozdravljaju sve mjere koje će pridonijeti većoj zapošljivosti i boljem standardu, kako mladih tako i cjelokupnog stanovništva. Preostaje nam vidjeti na koji će način sve navedene mjere biti implementirane, odnosno koliko će administrativni zahtjevi biti prepreka za korisnike te koje ćemo promjene na tržištu rada vidjeti tijekom i nakon provođenja navedenih mjera.

Također, od vlade se očekuje da će mjere biti stabilne i kontinuirano poboljšavane kako bi što bolje odgovorile na trenutne, ali i buduće potrebe tržišta. Istovremeno, imamo i još dugo ćemo imati pravo ne biti zadovoljni jer iseljavanje, prije svega mladih, iz Hrvatske se nastavlja u velikim (zabrinjavajućim) brojevima.

Stoga će SSMH nastaviti pratiti pomake i promjene u ovom području, prikupljati mišljenja mladih korisnika o navedenim mjerama, zagovarati promjene koje smatraju dobrima i kritizirati ono što se vidi kao problematično; sve uz nadu kako je moguće što prije mladima stvoriti preduvjete da s punim pouzdanjem ostaju i rade u Hrvatskoj te u njoj zasnuju svoje obitelji.

Komentari